Munkatársak

(emberi-erőforrásmenedzsment megoldásai, módszeri, a kompetenciák mérése, fejlesztése, a munkatársak bevonása, felhatalmazása, teljesítményértékelés, csapatépítés, tudásmenedzsment, belső kommunikáció, motiváció, munkatársi jóllét, igény- és elégedettségmérés, tanuló szervezet)

Szervezetfejlesztés új típusú módszerekkel

A szervezetfejlesztési folyamat elemeinek mindegyike vezetői és kulcsfolyamat is egyben.
A kulcsfolyamatok a szervezet egészére kihatnak. A munkaköri leírások elkészítésében, az aktuális képzési terv összeállításában az osztályvezetők vállalnak nagy szerepet: a munkakörhöz kapcsolják a könyvtár korábban kidolgozott teljesítménymutatóit, a stratégiai célkitűzésekhez pedig a képzési tervet illesztik.
A közös stratégia alkotása minden kolléga életében feladat, hiszen a folyamatosan adott visszajelzéseiket gyűjtjük, és beleépítjük a folyamatba.

Book-kanj ránk! Út az egyetemre - általános és középiskolásoknak / Pályaorientációs program

A kétrészes program első órájában a Pincétől a padlásig foglalkozásunk keretében – amire akár önálló programként is jelentkezhetnek az osztályok – a 4 szintes központi könyvtárban korosztályra szabva interaktív könyvtár- és levéltárbemutatót, könyvtárhasználati órát tartunk, ami az alsós korosztály részére kézműveskedéssel zárul.

Felhőalkalmazás az innováció szolgálatában

A webtárhely kezeléséhez a Nextcloud szoftvert használjuk. Ez egy ingyenes, nyílt forráskódú szoftvercsomag, amelyet kimondottan fájltárolási szolgáltatásokra fejlesztettek ki. Kétféle elérést biztosít: a webes felületen bejelentkezés után a böngészőben elérhetőek a saját jogú és megosztott mappák, a kliens szoftvert telepítve pedig a saját gépünk fájlkezelőjéből, vagy mobileszközünkről tudunk közvetlenül a felhőben dolgozni. A biztonságos adatvédelem szempontjából fontos, hogy ne publikus tárhelyet használjunk, hogy az érzékeny adatok ne kerülhessenek ki az intézményből.

Oldalak


Corporate Site - This is a contributing Drupal Theme
Design by WeebPal.